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Tips: curriculum/ hoja de vida

Muchas veces, cuando enviamos un curriculum (hoja de vida en Colombia) nos hacemos internamente la pregunta:
¿Qué busca el Selector de Personal en nuestro CV para llamarnos para una entrevista?

Intentaremos reflexionar acerca de los motivos que guían al Selector para convocarnos a la Entrevista Laboral, “la escena” de la búsqueda laboral, el gran momento donde podemos desplegar todas nuestras habilidades, capacidades, logros y fortalezas, además de aspectos a mejorar, si éstos son requeridos de mencionar en esa instancia.

En primer lugar, el Selector carece de un recurso, carencia que compartimos con él: el tiempo. Dispone de poco tiempo para analizar decenas, cientos, hasta miles de Cvs que le llegan a su casilla de mail. En este sentido, Internet ha sido una herramienta fabulosa para acercar al postulante y al Selector.

En breves segundos, podemos hacerle llegar a nuestro CV a quien ha publicado una búsqueda a través del mail o la postulación en un portal laboral, como Bumeran. Este detalle, que parece menor, no lo es: a principios de la década del 90, un Selector necesitaba alrededor de diez días para llegar a una masa crítica de 100 cvs en su escritorio para una búsqueda, habida cuenta que sólo se utilizaba el correo postal y llevar personalmente el CV a la dirección indicada.

Por lo que, habiendo una gran masa crítica de cvs a analizar, el Selector dispone de pocos segundos para determinar si un CV le interesa o no para convocar a una persona a la entrevista. ¿En qué pone especial atención?

CV Breve y bien presentado: No debe superar las 2 páginas, 3 en en caso de un CV tecnológico con gran cantidad de especificaciones técnicas y de programación a mencionar, o una trayectoria muy dilatada (en el caso de personas mayores de 45 años).

Debe tener una presentación amigable, clara, con un tamaño de letra acorde (ni muy chico ni muy grande), sin errores de tipeo ni ortografía. Los datos personales, cuando mandamos nuestro CV en el formato que hemos elegido (edad, estado civil, etc.) deben figurar al final. Debemos incluir nuestras fortalezas y logros.

Experiencia Laboral adecuadamente presentada: De presente a pasado, de lo actual a lo anterior. Nombre de la Empresa, rubro (sobre todo cuando no es masivamente conocida, a qué se dedica, principales clientes, nivel de facturación). Puestos ocupados, también de presente a pasado, con una resumida descripción de tareas en cada uno.

Estudios: Debemos colocar, detallada y resumidamente, nuestros estudios, desde el último nivel alcanzado (Master, Postgrado), el Título de grado, los años de graduación, así como los Establecimientos donde los cursamos.

Nivel de Idiomas: El inglés, se ha convertido, en un código de acceso a la información. Debemos mencionar en el CV el nivel de manejo alcanzado en él (avanzado, intermedio, básico). Se deben mencionar otros idiomas que conozcamos, aparte del nativo.

Hay algo importante: no hay una sola y única versión de mi CV, sino tantas como avisos y postulaciones que hacemos. Entonces debemos adaptar y enfocar los datos de nuestro CV a los requerimientos de la búsqueda a la que postulamos, haciendo hincapié en aspectos de nuestra experiencia, formación o características de nuestra personalidad.

Recordemos que el objetivo de enviar un CV es llegar a la entrevista laboral. En ello debemos orientar nuestro esfuerzo y creatividad, para que, en los breves segundos de que dispone para leer nuestros antecedentes, el Selector nos convoque a una entrevista.

Para más información, consulten los Programas de Coaching de Carrera® de MS COACH. Como lector de bumeran.com, te ofrecen una entrevista de orientación sin cargo. Consultar al 011 4374 5030, www.mscoach.com.ar o  a este email: mscoach@fibertel.com.ar

Muchas veces, cuando enviamos un CV, nos hacemos internamente la pregunta:

Qué busca el Selector de Personal en nuestro CV para llamarnos para una entrevista?

Intentaremos reflexionar acerca de los motivos que guían al Selector para convocarnos a la Entrevista Laboral, “la escena” de la búsqueda laboral, el gran momento donde podemos desplegar todas nuestras habilidades, capacidades, logros y fortalezas, además de aspectos a mejorar, si éstos son requeridos de mencionar en esa instancia.

En primer lugar, el Selector carece de un recurso, carencia que compartimos con él: el tiempo. Dispone de poco tiempo para analizar decenas, cientos, hasta miles de Cvs que le llegan a su casilla de mail. En este sentido, Internet ha sido una herramienta fabulosa para acercar al postulante y al Selector. En breves segundos, podemos hacerle llegar a nuestro CV a quien ha publicado una búsqueda a través del mail o la postulación en un portal laboral, como Bumeran. Este detalle, que parece menor, no lo es: a principios de la década del 90, un Selector necesitaba alrededor de diez días para llegar a una masa crítica de 100 cvs en su escritorio para una búsqueda, habida cuenta que sólo se utilizaba el correo postal y llevar personalmente el CV a la dirección indicada.

Por lo que, habiendo una gran masa crítica de cvs a analizar, el Selector dispone de pocos segundos para determinar si un CV le interesa o no para convocar a una persona a la entrevista. En qué pone especial atención?

-CV Breve y bien presentado: No debe superar las 2 páginas, 3 en en caso de un CV tecnológico con gran cantidad de especificaciones técnicas y de programación a mencionar, o una trayectoria muy dilatada (en el caso de personas mayores de 45 años). Debe tener una presentación amigable, clara, con un tamaño de letra acorde (ni muy chico ni muy grande), sin errores de tipeo ni ortografía. Los datos personales, cuando mandamos nuestro CV en el formato que hemos elegido (edad, estado civil, etc.) deben figurar al final. Debemos incluir nuestras fortalezas y logros.

-Experiencia Laboral adecuadamente presentada: De presente a pasado, de lo actual a lo anterior. Nombre de la Empresa, rubro (sobre todo cuando no es masivamente conocida, a qué se dedica, principales clientes, nivel de facturación). Puestos ocupados, también de presente a pasado, con una resumida descripción de tareas en cada uno.

-Estudios: Debemos colocar, detallada y resumidamente, nuestros estudios, desde el último nivel alcanzado (Master, Postgrado), el Título de grado, los años de graduación, así como los Establecimientos donde los cursamos.

-Nivel de Idiomas: El inglés, se ha convertido, en un código de acceso a la información. Debemos mencionar en el CV el nivel de manejo alcanzado en él (avanzado, intermedio, básico). Se deben mencionar otros idiomas que conozcamos, aparte del nativo.

Hay algo importante: no hay una sola y única versión de mi CV, sino tantas como avisos y postulaciones que hacemos. Entonces debemos adaptar y enfocar los datos de nuestro CV a los requerimientos de la búsqueda a la que postulamos, haciendo hincapié en aspectos de nuestra experiencia, formación o características de nuestra personalidad.

Recordemos que el objetivo de enviar un CV es llegar a la entrevista laboral. En ello debemos orientar nuestro esfuerzo y creatividad, para que, en los breves segundos de que dispone para leer nuestros antecedentes, el Selector nos convoque a una entrevista!

En nuestros Programas de Coaching de Carrera®, abordamos estos y otros temas de interés para tu búsqueda laboral. Como lector de bumeran.com, te ofrecemos una entrevista de orientación sin cargo, para lo cual comunicate al 011 4374 5030.


Escribir un comentario

pedro
07/04/10

estaría bueno que suban un modelo o un ejemplo cumpliendo con cada uno de los tips…

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BERTHA JANNETTE NALLY M Respuesta:

@pedro,

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Mónica Villa
07/04/10

Gracias por su ayuda.

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BERTHA JANNETTE NALLY M
07/04/10

señores bumeran que rico saber de ustedes . pero e tenido propuestas de trabajo con ustedes y no e podido ir a las entrevistas por que no e tenido buen contacto mi hoja de vida esta con ustedes pero cuando entran las propuestas no sease bien el contacto ……….pero de todas formas le agradesco mucho ,,,3142275842 este es mi celular gracias ………………….

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Mercedes Yolanda Dueñas de Zagaceta
07/04/10

Gracias por los Tips, es una ayuda para toda persona que esta buscando trabajo.Excelente

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Vicente Parente
08/04/10

Efectivamente las personas que envian CV, busca llegar a la entrevista como fin para optar al cualquier cargo, sin embargo, sintetizar todas tus experiencias laborales, conjuntamente con las fortalezas en un area,dificulta al selector ver con claridad esos aspectos en una persona mayor de 40 años, solo el resultado de la entrevista puede aclarar esos aspectos vitales para quedar en el cargo. paradigmas, experiencia Vs edad juegan en la selección del candidato.

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solange
09/04/10

muy buena la pagina

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Jerson Toapanta Chin
10/04/10

mi comentario es ue deseo encontrar trabajo en alguna consecionaria de el País o en Quito se de pinturas Automotrices y de tambien se de Autos gracias

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Pedro Javier Cedeño Rengifo
10/04/10

Estoy siguiendo mis estudios superiores en ing ind en la uteq y estoy trabajando como encargado del mantenimiento en una empresa,tengo conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo, montaje de maquinarias y calibración

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diana milena diaz martinez
12/04/10

mi experiencia laboral es de tres años aproximadamente en el area de farmacia servicio al cliente tambien soy una persona que trabaja en equipo tambien tengo conocimienti en impulso y mercadeo claro que lo importeante es el trabajo y estaria disponible para cualquier empleo o cargo pues pienso que todo lo que en la vidad aprendemos es de vital importancia para cualquier ser humano

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Jorge
12/04/10

Me parece que es importante que el reclutador sea claro con quien se postula al puesto; dar toda la información necesaria. Eso de ¿qué es lo que buscan? Porque no son claros? Eso, impediría esas largas sesiones de examenes y análisis psicométricos. Y para qué? Es frustrante estar esperando hasta que el reclutador se comunique y diga -no eres apto-. Entonces, yo respondería: ¿Que es lo que buscas? Yo por eso, dejé de buscar empleo; ahora tengo mi propio negocio.
Saludos

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Jorge
12/04/10

Se me olvidaba.
todas las empresas realizan estudios exhaustivos con el fin de conocer perféctamente a la persona interesada… Yo creo que también es importante que el interesado tenga la oportunidad de analizar igualmente a la empresa. Que nos ofrece la empresa? Empleos bien remunerados? Estables? Clima de trabajo ameno? Por eso renuncié a mi ultimo empleo…. Ahora, tengo mi propia empresa y me alegro de comentarles que todos mis empleados estan muy contentos.
Saludos

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Gabriela Respuesta:

@Jorge, fue interesante leer tu comentario, mas aun por compartir la idea.

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cristhia enrique jimenez
13/04/10

deseo encontrar trabajo, no importa lo q sea lo importante es tener trabajo grasias por su atension que tenga un buen dia

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ORIETA
19/04/10

excelentes ayudas a la hora de entrvistas

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roxana ramos
22/04/10

gracias esta informacion me ayuda a mejorar en cunto a mi hoja de vida

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jaime ruiz
28/04/10

excelente estas publicaciones ameritan un visto bueno porque ayudan a realizar una hoja de vida correcta

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AVARO DICTTO
02/05/10

muchas gracias
es excelente la ayuda

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Audry janee Diaz Gomez
03/05/10

esta buena la informacion me gusta mucho pero por favor prodia poner unejemplo para asi uno tener una idea como orientarse gracias responder

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margarita ferrer
06/05/10

quiero actualizar mi curriculo y no puedo por favor me podrian ayudar para modificarlo

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margarita ferrer
06/05/10

tengo rato tratando de acomodarlo y no he podido realmente me urge acomodarlo

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CLAUDIA LOPEZ
24/05/10

Hola buenos días
El día de hoy me llego un nuevo correo indicandome te hoy comienza la expobumeran, estoy tratando dar de alta mi curriculum pero no me acepta y por lo mismo no puedo mandar mi curriculum.
Podrían ayudarme por favor??? por que necesito regristarme para comenzar a mandar mi curriculum.
Espero su respuesta
Gracias

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REINALDO
18/07/10

SRs. de bumeran, la presente es para indicarles a ustedes el cambio de ciudad en la cual vivo actualmente, maracay estdo,aragua. sin mas que agregar queda de ustedes. Sr. reinaldo mendez

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jesus
28/07/10

señores de bumeran muchas gracias por sus consejos me han despejado muchas dudas que tenia pero seria mejor si no es mucho pedir que colocaran un ejemplo sobre una hoja de vida

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aliangel maria mago
30/07/10

quiero tener una hoja de vida

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ADRIANA PATRICIA QUISHPE QUINGA
10/08/10

gracias por ayudarnos a encontrar trabajo estoy dispuesta a trabajar tengo experiencia de auxiliar de enfermeria de farmacia ,de cajera en panaderia , atencion al cliente.

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Jessica Contreras
08/09/10

Nos podria ayudar con un ejemplo de curriculum …. seria super !!!!
Ya pues , haga el favor completo , gracias
jeka

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ma. elena diaz,z
08/09/10

todo eso es cierto; pero yo no entiendo porque mandan informacion de otros anuncios contrarios a lo que uno mando por el CV. ejemplo: yo soy enfermera porque me mandan radiologia, farmacologia, medicos,anesteciolos,fisioterapia etc.

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jessica tinoco mares
17/09/10

interresada en un empreo fabrica tienda o negocio

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marcos ahmed
03/10/10

tengo 40 años recien cumplidos se que es muy dificil conseguir trabajo de hoy en dia y mucho más cuando no es de la rama de uno y ami me pasa eso no se si mihoja de vida esta muy compleja o pasa de ciertos requisitos ya que mis datos consta en su base de datos gracias

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hernan dabbraccio
04/10/10

me gustaria trabajar como apm o apf,poseo experiencia en la industria farmaceutica.desde ya muchas gracias y disculpen la molestia.saludos cordiales.

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Juan Carlos
10/11/10

Andrés, esta info si esta buena, pero el archivo con el modelo de la hoja de vida la encontré en este link, míralo que bueno está:
http://soloemprendimiento.blogspot.com/2010/11/descargar-modelo-formato-de-hoja-de.html#comments

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rafaela
11/05/11

para hacer el curriculom de nuevo como hago.

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Evangelina
16/06/11

hola quisiera resivir propuestas de trabajo para caceros. muchas gracias!!!

[Responder]

maria antonia rozo
01/08/11

como debo hacer para actualizar mi hoja de vida

[Responder]

eduardo enriquez
09/08/11

PARA TRABAJAR

[Responder]

manuel jose cermeño vivas
29/08/11

necesito actualizar el curriculum

[Responder]

manuel jose cermeño vivas
29/08/11

necesito actualizar el curriculum

[Responder]

FRANCY LIBETH GALEANO BLANDON
26/09/11

buenos dias soy auxiliar de enfermeria egresada del POLITECNICO SOCIAL de Ibague Colombia,en en estos momentos me encuentro en Quito Ecuador con deseos de trabajar en esta ciudad y buscando posibilidades de trabajo en enfermeria.

[Responder]

WILLIANS CARVAJAL
20/11/11

GRACIAS POR SU ASESORIA DE MUCHA ACHUDA LOS CONSEJO PRESENTADOS LO SEGUIRE AL PIE DE LA LETRA

[Responder]

ivan menendez sanchez
17/01/12

gracias porsu colaboracion

[Responder]

21/03/12

Hi my friend! I wish to say that this article is amazing, nice written and include almost all vital infos. I would like to see more posts like this .

[Responder]

fabian
04/12/12

Que buenos trabajos hay para universitarios colombianos en buenos aires? gracias amigo :3

[Responder]

lilibeth serrano
22/01/13

Quisiera conseguir un empleo bueno

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jose castillo
24/01/13

Busco empleo como asesor en seguridad industrial e higiene laboral, experiencia en ambas carreras y soporte académico.

[Responder]

Luis Alberto Vera Rodriguez
02/04/13

¿Cuál es la importancia de las pretenciones económicas?, teniendo en cuenta que cuando uno deja un trabajo tiene una expectativa relativa a su anterior trabajo como es mi caso, ¿que pasa si estoy dispuesto a negociar el sueldo?

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JUAN CARLOS
08/04/13

Quisiera me envie un modelo de un curriculum vitae para poder hacerlo casi igual

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Nicolas Lionel Espinosa
13/06/13

Hola me llamo nicolas tengo 19 y necesitaria tarabajo urgente! Por fabor tengo una nena. De 3 meses EXPERIENCIA LABORAL: cadete,repocitor,basero MUCHAS. GRACIAS

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01/08/13

Being healthy to travel around the earth. Use a beach home near the water.

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henry arturo rios moreno
23/12/13

estoy en busca de empleo como operador de montacargas

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Matias
25/03/14

Que puedas cargar los antecedentes laborales sin tener que poner si o si el mail de tus ex trabajos, dado que NO ME DEJA DE OTRA MANERA!!!!

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Yeritza
13/04/14

Soy TSU en Educacion preescolar,voy comerzar el primer semestre de un potsgrado llevo 4 años buscando trabajo y no me lo dan porque soy una persona con discapacidad ya que tuve un accidente haces 6 años. Estoy apta para trabajar en una ofina y en un preescolar. Espeero que me tomen en cuenta ya que me urge un trabajo porque no cuento con nadie por lo momentos.

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arvelis desiree
02/06/14

la mejor estadística pera el empleo

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yuzeidy lopez
03/06/14

hola buenas tardes me dirijo a ustedes porque tengo problemas con la pagina no puedo ver mis estados ni mi se que le pasa quiero un empleo yaaaaaaaaaaaa por favor

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ana karina carrillo leiva
19/08/14

me parece un buen trabajo porque asi podemos aprender cosas diferente

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