¿Por qué responder las preguntas de los avisos de empleo?
A todos nos ha pasado que cuando queremos postular a un aviso se nos realizan preguntas para poder continuar la carga del CV. Es ahí cuando nos preguntamos por qué debemos responderlas ¿Están poniendo en duda la información de mi CV? Lo que desconocemos es que el objetivo final de estas preguntas, es estratégico.
La mayoría de quienes postulamos a empleos online no entendemos el fin de contestar las clásicas preguntas adicionales al aviso. Nos parecen redundantes, en algunos casos una pérdida de tiempo, pues suponemos que el CV resume detalladamente nuestros antecedentes.
Sin embargo, contestarlas agrega valor a la postulación porque son una buena alternativa para que la empresa tenga acceso a nuestros datos actualizados.
Las empresas utilizan estas respuestas para seleccionar de manera más expedita a los candidatos. Éstas despiertan su interés, hacen que quieran conocer más de nosotros y abren posibilidades en el proceso de selección.
Es decir, si se hace una pregunta es porque la empresa necesita conocer la respuesta antes de ver el currículo, por tanto, aquellos postulantes que contestan con un punto o mencionan “Ver CV”, podrían no ser considerados.
Si revisamos las ofertas de trabajo de Bumeran.com, un 90% de los avisos publicados por las empresas exige responder preguntas complementarias que sondean renta esperada, experiencia en el cargo y dominio de algún conocimiento excluyente para la vacante como manejo de SAP o inglés nivel avanzado. También, hay un buen número que pregunta por título profesional y dónde se obtuvo.
Además, las respuestas revelan nuestros niveles de ortografía y redacción, las condiciones mínimas para ser preseleccionados en base a requisitos, así como el grado de interés que tenemos por la empresa y la vacante, profesionalismo y criterio.
Es por eso que dedicar un par de minutos a contestar estas preguntas, aumenta las oportunidades laborales. Si esto no ocurre, tenemos que considerar el gran número de personas que compiten por el puesto, pero sobre todo evaluar si las respuestas fueron cuidadas en su forma y fondo.
no se como contactarme con ustedes pero haber si me ayudan por aca, no recuerdo que usuario utilice cuando me registre, es posible me lo indiquen o me den la opcion para ingresar nuevamente, como lo hago, gracias
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AMIGOS DE BOMERAN TENGO MÁS DE UN AÑO INSCRITA CON USTEDES Y A DIARIO ME ENVIÍAN OFERTAS, PERO HASTA LOS MOMENTOS NO ME HAN CONCERTADO NI UNA ENTREVISTA, ESTOY PERDIENDO LA FE EN ESTA ESPERA INFINITA
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Me pasó lo mismo que a Ingrid no recuerdoel usuario con el cual ingresé!! al recuperar la seña podria aparecer el usuario tamby
Gracias
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Estimados Amigos, si bien es cierto que las empresas reclutadoras pueden requerir información adicional no menos cierto es que todas las dudas que tengan la pueden aclarar en una entrevista. Por otro lado, considero que en materia de salarios no se debe hacer mención, primero por seguridad, más cuando los datos de los postulantes son del dominio público; y segundo, porque la empresas debieran indicar al menos una oferta de entrada. Por lo tanto, es mi opinión no revelar este tipo de información sino en entrevistas. Gracias.
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Es cierto toda pregunta aunque redundante que parezca, deberia ser respondida, sobre todo cuanto al perfil de un candidato se refiere, pues concidero, que se adelanta mucho con respecto al conocimiento de la personalidad del candidato y hasta podriamos hablar de veracidad, debido que en ocaciones existen incongruencia en una respuesta rapida con algo ya previamente escrito.
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no me dejan postularme, ya e ingresado mi curriculum CINCO VECES porque siempre salen con que no estoy inscrita, diganme si funciona su servicio o no, pues es increible que cada vez que quiero postularme me pide que ingrese mi curriculo. lo cual resulta bastante tedioso, ya estoy viendo opcioes en OCC, porque con ustedes resulta imposible accesar
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Gracias las valiosas sugerencias, me parecen son un referente interesante para que mejoren nuestras posibilidades de acceder a un empleo.
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En mi caso, cada vez q salen esas preguntas, me desalientan a postular. Ya que normalmente preguntan por experiencia y al no tenerla no postulo, porque como dicen alli es un filtro…
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Gracias por la orientacion.
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Interesante
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Bajo mi pubnto de vista lo único que hacemos es dejarle quién sabe a quién nuestra info >_>
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te vuelven locos con preguntas, examenes, te tienen de aca para alla para despues terminar trabajando mas de lo que dice la ley y cada ves por menos plata… asi uno nunca puede crecer a nivel profesional ni personal, gracias a las empresas que no nos dan la oportunidad de hacerlo porque ahora esta de moda contratar por periodos de 3 o 6 meses maximo y despues te dan de baja por alguna excusa sin sentido. aparecen avisos pidiendo personas con experiencias minimas de 2 años en el puesto pero nunca llegamos a cumplir con todos los requisitos, si alguien tiene alguna respuesta para esto que me la diga, quizas estoy equivocado yo!
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En el proceso de llenar la solicitud para el puesto de Gerente General para emmpresa fabricante de valvulas, despues de revisar y actualizar mi CV, se me pide que conteste dos preguntas de parte de la empresa. Al terminar de contestarlas y oprimir el “continuar” la pantalla no registra ningun movimiento,lo que significa que hay algun problema con su pagina. Ya he tratado varias veces sin respuesta. Seria posible que Uds. revisaran esta parte?.
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Hola, acabo de descubrir blog.bumeran.com en Yahoo, y encontró que es realmente impresionante. Voy a mirar hacia fuera para Bruselas. Agradecería si seguir escribiendo sobre este tema en el futuro. Mucha gente se beneficiará de su escritura. ¡Salud!
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Hola. Encontré su sitio web a través de Google en la búsqueda de una cuestión similar, su sitio web tiene aquí arriba. Parece bueno. He marcado en mis favoritos de Google para volver más tarde.
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J’envie votre capacité à publier merveilleux article – voulait tout simplement dire que j’aime ça!
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ola amigos, soy nuevo por aca me gustaria si pudieran ayudarme con algunos ejemplos de respuestas de las tipicas preguntas de los portales de empleos
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me postulo para el cargo de abogado recién graduado ya que cumplo con todos los requisitos espero sea tomado en cuenta para una entrevista y envió mi sintesis curricular
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envio mi curriculum como abogado graduado espero sea tomado en cuenta para una entrevista gracias
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envio de unidad curricular como abogado gracias
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